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THE BRANDING METHOD CABECERA

Tu equipo te define.

Y eso, ¿es bueno, o malo?

TALENT BRANDING DESIGN™

Tu cultura es tu marca. Haz en 5 sesiones de tus empleados tus mejores embajadores.

¿Magia? No, aplicaremos todo el poder del employer branding y cultura de marca hecha método.

DRIVER 4 ENGAGEMENT NARRATIVES PADAWAN BRANDING

Believe · Conecta

Entender para creer. Creer para atraer, fidelizar y ser relevantes. Talento, potencia y personas.

EMPLOYER BRANDING PADAWAN BRAND 1

Feel · Activa

Pertenecer y defender una cultura común, evolucionar de forma conjunta y valiosa.

EMPLOYER BRANDING PADAWAN BRAND 2

Life · Transforma

Inspirar de forma genuina, ser motor de un impacto positivo para la marca y las personas.

TALENT BRANDING DESIGN™

Transforma tu cultura corporativa en 5 sesiones con nuestra Metodología

ACTIVE PURPOSE

Tu talento y personas son tu mayor valor. Impacta e ilusiona de forma positiva. Motiva y guía su cultura y comportamientos con sentido. Atrae talento valioso siendo más competitivo y coherente. Se pondrán la camiseta.

BRAND GUARDIANS

Pasa a la acción. Solo a través del orgullo nace el compromiso. Cuando tus empleados se vinculen a tu marca la defenderán. Tangibiliza objetivos, su éxito es tu mayor valor. Tu cultura guía tu innovación.

HUMAN POTENTIAL

Tus empleados son tu mejor altavoz, el más creíble y el más humano. Hazles dinamizadores y traductores del mensaje de tu marca. Haz que sean una ventana orgullosa abierta al mundo. Tu mejor vendedor es un empleado motivado.

EMPLOYER BRANDING PADAWAN BRAND 3

Toda la potencia de la estrategia de Employer Branding y Cultura de marca hecha método.

La primera metodología de TALENT BRANDING DESIGN™

Una cultura de marca activa:

PRODUCTIVIDAD
0%+

Los empleados con un alto nivel de engagement son un 20% más productivos.

PRESTIGIO
0%

De los solicitantes de empleo quiere trabajar en una empresa con buena reputación.

CULTURA DE MARCA
0%+

Una cultura de marca sólida, aumenta la creatividad e innovación del equipo.

BRAND VALUES
0%

De los estudiantes no trabajarían en una empresa con unos valores contrarios a los suyos.

ACTIVE BRANDS
0%

De los candidatos buscan marcas que muestran el día a día y comunican acciones.

NOTORIEDAD
0%

De los candidatos no trabajarían en una empresa con mala reputación.

RESPETUOSAS
0%

De los consumidores dejaría de comprar una marca si esta tratara mal a sus empleados.

EMPLOYEE ROTATION
0%-

Invertir en Employer Branding reduce un 28% la rotación de personal.

5 drivers, 5 talents dimensions

Descubre nuestros drivers:

DRIVER 1 MAP THE CULTURE PADAWAN BRANDING

1. MAP THE CULTURE

DRIVER 1: MEDICIÓN Y ANÁLISIS COMPETITIVO. TUS EMPLEADOS DEFINEN TU MARCA. Medir y definir el camino que nos permite seguir nuestro territorio y dirección competitiva. Entender nuestro clima, entorno competitivo, contexto y propósito. Para saber hacia dónde nos tenemos que dirigir y cómo. Potenciar las vinculaciones emocionales y funcionales. Fortaleciendo oportunidades y acciones innatas de engagement.
DRIVER 2 TALEN VALUE PROPOSITION PADAWAN BRANDING

2. TALENT VALUE PROPOSITION 

DRIVER 2: TVP Y PROPÓSITO. SER Y SIGNIFICAR CON COHERENCIA Y VALOR. Nuestro ADN. Dar forma a nuestra propuesta para responder quiénes somos, qué hacemos y por qué somos importantes para nuestros empleados y para el talento. Competir y trasladar nuestro compromiso con el mundo y las personas. Comprender para creer. Capitanear una transformación con propósito valiosa.
DRIVER 3 TALENT PERFOMANCE PADAWAN BRANDING

3. TALENT PERFORMANCE 

DRIVER 3: DISEÑO DE ACCIONES Y MODELOS DE LIDERAZGO. MATERIALIZARSE Y TOMAR FORMA. CONTAR AL MUNDO QUE HAS LLEGADO. Pasar de ideales a comportamientos. Tangibilizar nuestra propuesta de valor y activarla de forma motivadora. Ser relevante pero a la vez inesperado, generar emoción, expectación y admiración en nuestros trabajadores. Representar de forma tangible e impactante el carácter de la marca, de forma homogénea en todos sus puntos de contacto a través de nuestros catalizadores, las personas.
DRIVER 4 ENGAGEMENT NARRATIVES PADAWAN BRANDING

4. ENGAGEMENT NARRATIVES

DRIVER 4: IMPLEMANTACIÓN Y ACTIVACIÓN. NO SOLO ES LO QUE DICES SINO CÓMO LO DICES. La forma que tiene tu marca de comunicarse y crear relaciones. Haciendo tangible aquello en lo que creemos. Aquellos principios e ideales que nos mueven y nos guían, la forma en la que nos expresamos, actuamos y nos comportamos para que nos perciban cómo queremos ser percibidos. Empoderar a nuestro talento para ser el altavoz de nuestra marca, creíble, motivador y humanizado. Una ventana competitiva al mundo.
DRIVER 5 THE BRAND HEROS PADAWAN BRANDING

5. THE BRAND HEROS 

DRIVER 5: FORMACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO Y MEDICIÓN. Significar es amar, vivir un propósito real. Enamorar y fidelizar. Vivir una cultura única, motivacional y auténtica. Trasladar todo el valor de nuestra marca a través de las personas que la conforman. Ilusionando e influyendo de forma positiva a nuestro talento interno y al mundo. Viviendo todo nuestro potencial con orgullo y competitividad.

¿Cómo lo hacemos?

ONE DAY MADRID EMPLOYER BRANDING PADAWAN BRANDING

One Day Match

Alcanza tus objetivos en una sesión a través de un drive.

EMPLOYER BRANDING PADAWAN BRAND MADRID

Full Strategy

5 días 5 drivers. Transforma tu cultura de marca, alcanza todo tu potencial.

A MEDIDA MADRID EMPLOYER BRANDING PADAWAN BRANDING

Talent experience

Diseñamos una experiencia de marca y engagement para tus empleados.

ERES LO QUE SIGNIFICAS. VALES LO QUE IMPORTAS.

Creamos marcas competitivas además de atractivas.
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PROYECTOS
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HERRAMIENTAS
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PARTNERS
DEJA DE BUSCAR OPORTUNIDADES Y EMPIEZA A HACER QUE TE PASEN

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